採用サポート
あはき・柔整業界の採用事情を知っている、専門チームが動く
鍼灸師・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の採用は、一般的な求人と異なる難しさがあります。国家資格者の絶対数が少なく、業界特有の働き方・待遇への期待値も高い。「求人を出しても応募が来ない」「やっと採用できても早期離職する」といった課題に、業界特化の視点で対応します。
サービス内容
採用要件の整理・ヒアリング
「どんな人材が必要か」を一緒に整理するところから始めます。スキル・経験だけでなく、院の雰囲気・理念・働き方と合う人物像を言語化します。採用ターゲットが明確になることで、求人票の訴求力が上がります。
求人票の作成
応募者に刺さる求人テキストを作成します。給与・待遇の書き方・院の強みの見せ方・写真の選び方まで、あはき・柔整業界の求職者心理を踏まえて設計します。「他院と同じような求人票」から脱却し、応募率の改善を目指します。
採用媒体への掲載サポート
Indeed・求人ボックス・ハローワーク・業界特化型求人サイトへの掲載をサポートします。媒体ごとの特性に合わせた原稿の調整・掲載設定・効果測定まで対応します。
面接・採用プロセスのサポート
面接での確認項目・評価基準の整理をサポートします。採用後の早期離職を防ぐための、入職前後のコミュニケーション設計もあわせてご提案します。
料金
※成果報酬型の料金体系についてはご相談ください。
※複数ポジション・複数店舗の場合は別途お見積もりします。
導入の流れ
STEP 1 無料相談
採用したいポジション・過去の採用状況・課題をヒアリングします。（所要時間：約60分）
STEP 2 採用要件の整理・求人票作成
ヒアリングをもとに求人票を作成します。修正は2回まで無償で対応します。目安期間：1週間。
STEP 3 媒体掲載・運用開始
各媒体への掲載設定を行い、応募受付を開始します。
STEP 4 応募状況の確認・改善
応募が集まらない場合は、求人票・媒体・予算配分を見直します。
STEP 5 採用決定・クローズ
採用が決まったタイミングで掲載を終了します。成果報酬プランの場合はこのタイミングで費用が発生します。
よくある質問
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有資格者以外の採用（受付・事務スタッフ）にも対応できますか？
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はい。施術スタッフ以外の採用サポートにも対応しています。
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採用できなかった場合、費用はかかりますか？
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プランによって異なります。成果報酬型プランは採用決定時のみ費用が発生します。詳細はご相談ください。
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掲載する媒体はどこがおすすめですか？
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院の規模・地域・ターゲットによって最適な媒体は異なります。ヒアリング後にご提案します。Indeed・求人ボックスは幅広い層にリーチしやすく、業界特化型媒体は有資格者への訴求に向いています。
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採用後のフォローはありますか？
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採用フルサポートプランでは、入職後3ヶ月間の定着支援として、オーナーへのアドバイスを提供します。
こんな院におすすめ
- 求人を出しても応募が来ない
- スタッフが採用できず、自分一人で回している
- 採用にかける時間・手間を減らしたい