有資格者以外の採用（受付・事務スタッフ）にも対応できますか？

はい。施術スタッフ以外の採用サポートにも対応しています。

採用できなかった場合、費用はかかりますか？

プランによって異なります。成果報酬型プランは採用決定時のみ費用が発生します。詳細はご相談ください。

院の規模・地域・ターゲットによって最適な媒体は異なります。ヒアリング後にご提案します。Indeed・求人ボックスは幅広い層にリーチしやすく、業界特化型媒体は有資格者への訴求に向いています。

採用フルサポートプランでは、入職後3ヶ月間の定着支援として、オーナーへのアドバイスを提供します。

鍼灸師・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の採用は、一般的な求人と異なる難しさがあります。国家資格者の絶対数が少なく、業界特有の働き方・待遇への期待値も高い。「求人を出しても応募が来ない」「やっと採用できても早期離職する」といった課題に、業界特化の視点で対応します。

「どんな人材が必要か」を一緒に整理するところから始めます。スキル・経験だけでなく、院の雰囲気・理念・働き方と合う人物像を言語化します。採用ターゲットが明確になることで、求人票の訴求力が上がります。

応募者に刺さる求人テキストを作成します。給与・待遇の書き方・院の強みの見せ方・写真の選び方まで、あはき・柔整業界の求職者心理を踏まえて設計します。「他院と同じような求人票」から脱却し、応募率の改善を目指します。

Indeed・求人ボックス・ハローワーク・業界特化型求人サイトへの掲載をサポートします。媒体ごとの特性に合わせた原稿の調整・掲載設定・効果測定まで対応します。

面接での確認項目・評価基準の整理をサポートします。採用後の早期離職を防ぐための、入職前後のコミュニケーション設計もあわせてご提案します。

※成果報酬型の料金体系についてはご相談ください。
※複数ポジション・複数店舗の場合は別途お見積もりします。

採用したいポジション・過去の採用状況・課題をヒアリングします。
（所要時間：約60分）

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ヒアリングをもとに求人票を作成します。修正は2回まで無償で対応します。
目安期間：1週間。

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各媒体への掲載設定を行い、応募受付を開始します。

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応募が集まらない場合は、求人票・媒体・予算配分を見直します。

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採用が決まったタイミングで掲載を終了します。成果報酬プランの場合はこのタイミングで費用が発生します。

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掲載する媒体はどこがおすすめですか？: 院の規模・地域・ターゲットによって最適な媒体は異なります。ヒアリング後にご提案します。Indeed・求人ボックスは幅広い層にリーチしやすく、業界特化型媒体は有資格者への訴求に向いています。

現在の状況やお悩みをお伺いしたうえで、
貴院に合った集客改善の方法をご提案します。
まずは無料相談でお気軽にご相談ください。